إدارة المخاطر وفق منهجية M_o_R"
"الثقافة لا تُكتب في الأدلة… بل تُرى في السلوك."
قد تمتلك المؤسسة أفضل السياسات والنماذج لإدارة المخاطر، ولكنها تظل غير فعّالة ما لم تُدعَم بثقافة مؤسسية حقيقية تتبنّى الشفافية، المبادرة، والتعلّم المستمر.
في هذه الجلسة المحورية، نُلقي الضوء على "العامل الخفي" الذي يحدد نجاح أو فشل أي نظام للمخاطر: الثقافة التنظيمية.
من خلال تمارين تقييم، وخطط تحسين واقعية، نُمكّن المشاركين من تحويل ثقافة المخاطر من مجرد مفهوم إلى ممارسة ملموسة.
🎯 أهداف الجلسة:
بنهاية هذه الجلسة سيكون المشارك قادرًا على:
شرح مفهوم الثقافة المؤسسية المرتبطة بإدارة المخاطر.
تمييز خصائص الثقافة الإيجابية الداعمة للشفافية والمساءلة.
تقييم مستوى نضج ثقافة المخاطر في بيئة عمله من خلال أدوات تشخيصية.
اقتراح استراتيجيات عملية لتحسين ثقافة إدارة المخاطر على مستوى الأفراد والإدارات.
تصميم خطة مبسطة قابلة للتطبيق لتعزيز ثقافة المخاطر في المؤسسة.
👥 الفئة المستهدفة:
القيادات الإدارية العليا ومتخذو القرار.
فرق الجودة والتطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي.
مديرو المشاريع، والمخاطر، والحوكمة المؤسسية.
الموظفون التنفيذيون الراغبون في تبني ثقافة إيجابية داخل فرقهم.
كل من يسعى إلى غرس قيم استباقية ومتكاملة في بيئة العمل.
0 مراجعات
أنا يوسف جول، مستشار إداري ومدقق جودة وتميز مؤسسي، أمتلك خبرة تزيد عن 25 عامًا في إدارة المخاطر، التخطيط الاستراتيجي، التطوير المؤسسي، وتحقيق التميز في القطاعات الحكومية والخاصة. خلال مسيرتي المهنية، شاركت في تطوير وتأهيل العديد من المؤسسات للحصول على شهادات وأنظمة دولية مثل IMS، QM، EHS، BSC، وأسهمت في رفع مستوى الأداء، تقليل المخاطر، وترشيد الموارد عبر حلول عملية قابلة للتطبيق. أحمل ماجستير مهني في إدارة الأعمال (MBA)، وأنا عضو معتمد في البورد الدولي للحوكمة، ومستشار تميز مؤسسي معتمد من EIHRM. كما أنني مدقق معتمد في نظم الإدارة المتكاملة (IMS) وفق معايير: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 ISO 31000 وأمتلك كذلك شهادة NEBOSH الدولية العامة في السلامة والصحة المهنية، مما يعزز خبرتي في تحليل المخاطر التشغيلية ومخاطر الصحة والسلامة داخل المؤسسات. أقدم حاليًا استشارات متخصصة وبرامج تدريبية احترافية في مجالات: إدارة المخاطر، التخطيط الاستراتيجي، التميز المؤسسي، إدارة الأداء، إدارة الأزمات، واستمرارية الأعمال، مع التركيز على التطبيق العملي وتطوير قدرات المشاركين على تحليل المخاطر، بناء استراتيجيات فعّالة للتخفيف، وتصميم خطط استجابة شاملة. يعتمد أسلوبي التدريبي على التفاعل، التحليل النقدي، ودراسات الحالة الواقعية، لضمان تحقيق أعلى درجات الفائدة، وتمكين المتدربين من تطبيق المفاهيم الحديثة في بيئة العمل بكفاءة واحترافية.
