إدارة المخاطر وفق منهجية M_o_R"
"من التعرف إلى التمكّن… ومن الفهم إلى التقييم."
بعد رحلة معرفية امتدت عبر سبع جلسات متكاملة، حان الوقت للوقوف على ما تم إنجازه، وترسيخ ما تم اكتسابه من مفاهيم ومهارات في مجال إدارة المخاطر.
تأتي الجلسة الثامنة لتكون محطة المراجعة والتقويم، حيث يُعاد استعراض المفاهيم المحورية والنماذج العملية، تمهيدًا لاختبار شامل يقيّم مدى استيعاب المشاركين لمراحل، وأدوات، وأبعاد إدارة المخاطر وفق إطار M_o_R.
هذه الجلسة ليست مجرد اختبار للمعلومات، بل فرصة لإعادة ربط الأجزاء، وتحفيز الذاكرة المهنية، والانطلاق بثقة نحو التطبيق في الواقع العملي.
🎯 أهداف الجلسة:
بنهاية هذه الجلسة، سيكون المشارك قادرًا على:
مراجعة المفاهيم الأساسية والمبادئ الثمانية لإدارة المخاطر بشكل متكامل.
استذكار خطوات إدارة المخاطر من التحديد إلى التنفيذ، وربطها بالأدوار والمسؤوليات المختلفة.
تأكيد فهمه لأدوات التقييم والاستجابة، وتطبيقها على سيناريوهات مراجعة.
إجراء اختبار شامل يغطي جميع المحاور النظرية والعملية التي تناولها البرنامج.
تحليل نتائجه الشخصية في الاختبار لتحديد نقاط القوة وفرص التطوير المستقبلية.
0 مراجعات
أنا يوسف جول، مستشار إداري ومدقق جودة وتميز مؤسسي، أمتلك خبرة تزيد عن 25 عامًا في إدارة المخاطر، التخطيط الاستراتيجي، التطوير المؤسسي، وتحقيق التميز في القطاعات الحكومية والخاصة. خلال مسيرتي المهنية، شاركت في تطوير وتأهيل العديد من المؤسسات للحصول على شهادات وأنظمة دولية مثل IMS، QM، EHS، BSC، وأسهمت في رفع مستوى الأداء، تقليل المخاطر، وترشيد الموارد عبر حلول عملية قابلة للتطبيق. أحمل ماجستير مهني في إدارة الأعمال (MBA)، وأنا عضو معتمد في البورد الدولي للحوكمة، ومستشار تميز مؤسسي معتمد من EIHRM. كما أنني مدقق معتمد في نظم الإدارة المتكاملة (IMS) وفق معايير: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 ISO 31000 وأمتلك كذلك شهادة NEBOSH الدولية العامة في السلامة والصحة المهنية، مما يعزز خبرتي في تحليل المخاطر التشغيلية ومخاطر الصحة والسلامة داخل المؤسسات. أقدم حاليًا استشارات متخصصة وبرامج تدريبية احترافية في مجالات: إدارة المخاطر، التخطيط الاستراتيجي، التميز المؤسسي، إدارة الأداء، إدارة الأزمات، واستمرارية الأعمال، مع التركيز على التطبيق العملي وتطوير قدرات المشاركين على تحليل المخاطر، بناء استراتيجيات فعّالة للتخفيف، وتصميم خطط استجابة شاملة. يعتمد أسلوبي التدريبي على التفاعل، التحليل النقدي، ودراسات الحالة الواقعية، لضمان تحقيق أعلى درجات الفائدة، وتمكين المتدربين من تطبيق المفاهيم الحديثة في بيئة العمل بكفاءة واحترافية.
