التأهيل المهني الوظيفي
تُعد إدارة الأداء الوظيفي من العمليات الأساسية التي تهدف إلى تحسين كفاءة وإنتاجية الموظفين داخل المؤسسات من خلال التقييم المستمر، تحديد الأهداف، وتقديم التغذية الراجعة البناءة. تعتمد هذه المهارة على وضع استراتيجيات واضحة لقياس الأداء، تطوير المهارات، وتحفيز الموظفين لتحقيق أعلى مستويات النجاح.
محاور المهارة:
✅ مفهوم إدارة الأداء الوظيفي – تعريفها وأهميتها في تحسين بيئة العمل.
✅ عناصر الأداء الفعّال – تحديد الأهداف، التقييم المستمر، والتطوير المهني.
✅ آليات تقييم الأداء – كيفية قياس أداء الموظفين باستخدام مؤشرات دقيقة.
✅ التغذية الراجعة وبناء التحفيز – دور التواصل الفعّال في تحسين الأداء.
✅ تحليل الأداء وتصحيح المسار – استراتيجيات معالجة القصور وتعزيز نقاط القوة.
✅ ربط الأداء بأهداف المؤسسة – كيفية توجيه الجهود لتحقيق رؤية وأهداف المنظمة.
أهداف المهارة:
🔹 تحسين كفاءة وإنتاجية الموظفين من خلال التقييم الفعّال.
🔹 تطوير بيئة عمل قائمة على التحفيز والتطوير المستمر.
🔹 تعزيز مهارات القادة والمدراء في توجيه الفرق وتحقيق الأهداف.
🔹 تحقيق التوازن بين أداء الموظف وأهداف المؤسسة.
🔹 الحد من المشكلات الناتجة عن سوء الإدارة وزيادة الرضا الوظيفي.
الفئة المستهدفة:
هذه المهارة ضرورية للمدراء، القادة، موظفي الموارد البشرية، المشرفين، وأي شخص يسعى لتحسين أداء فريقه أو تطوير نفسه مهنياً لتحقيق نجاح مستدام. 📊🏆
0 مراجعات
معكم م. إسراء القطاونة، متخصصة في تنسيق التدريب المهني والتنمية المجتمعية، بخبرة تمتد لأكثر من 10 سنوات في المنظمات غير الربحية والمؤسسات التعليمية. أسهمت خلال مسيرتي في دعم تمكين الأفراد والمجتمعات من خلال برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير المهارات، تعزيز فرص العمل، وتحسين جودة الحياة. أتميز بمهارات عالية في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، وإدارة المبادرات الشبابية والمجتمعية، وقيادة الفرق بكفاءة، إلى جانب اهتمام راسخ بمجالات حماية الطفل، بناء القدرات، وتطوير المهارات الحياتية. أبرز الخبرات المهنية منسقة تدريب مهني: تنظيم وإدارة البرامج التدريبية الموجهة لإعداد الشباب لسوق العمل ورفع جاهزيتهم المهنية. أخصائية حماية الطفل: تعزيز الوعي بقضايا حماية الطفل وتهيئة بيئات آمنة وداعمة للأطفال. مدربة معتمدة: تقديم برامج تدريبية في المهارات الحياتية، التنمية الشخصية، والدعم المجتمعي. المهارات الأساسية التخطيط وإدارة المشاريع. البحث عن التمويل وكتابة مقترحات المشاريع. مهارات قوية في التواصل والقيادة. إدارة التغيير وحل المشكلات بكفاءة.
